Wir würden gerne mehr über Ihre Qualifikationen, spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten erfahren. Für uns ist nicht nur wichtig, was Sie bereits wissen, sondern auch Ihre Fähigkeit, Neues zu lernen. Wir möchten ebenfalls herausfinden, welchen Mehrwert Sie unserem Unternehmen bieten können, worin Sie sich auszeichnen und welche Erfolge Sie bereits erzielt haben.

Manchmal kann ein Kandidat, der vielleicht nicht der beste Experte ist, aufgrund seines Engagements, seiner Bereitschaft, Neues zu lernen, und seiner Loyalität die bessere Wahl für ein Unternehmen sein. Wir versuchen zu verstehen, wie Sie denken, um beurteilen zu können, worauf Sie Ihre Entscheidungen stützen und was Sie motiviert. Wenn wir den nötigen Funken nicht sehen, nehmen wir es nur als eine weitere Station auf Ihrem beruflichen Weg wahr.

Wir achten auf Ihre Fähigkeit, sich in ein Arbeitsteam einzufügen und Konflikten (nicht) zu begegnen, sowie darauf, wie Sie mit Ihrem Vorgesetzten auskommen werden. Wir erfragen die Gründe für Ihre Wechsel aus vorherigen Jobs, da diese uns Aufschluss über Ihre Motive und Ihr Verhalten in schwierigen Situationen geben können.

Wir klären, wie Sie zur Arbeit pendeln werden, wann Sie bereit sind, anzufangen, welche Schichtarbeit Sie bevorzugen und Ihre Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten.

An diesem Punkt stellen wir das Unternehmen und die konkrete Arbeitsposition vor. Wir beschreiben die Hauptverantwortlichkeiten und Fähigkeiten, die wir von einem neuen Mitarbeiter erwarten, und erklären, wie die Position in die Organisationsstruktur eingebunden ist. Wir erwähnen sowohl die positiven als auch die negativen Aspekte der Stelle. Falls eine Fachprüfung erforderlich ist, wie beispielsweise Schweißen nach einer bestimmten Norm, heben wir auch das Lesen von Zeichnungsdokumentationen und die Überprüfung der Gültigkeit von Fachprüfungen hervor.

Am Ende des Vorstellungsgesprächs konzentrieren wir uns auf Ihre Gehaltsvorstellungen. Wir informieren Sie über die Gehaltsspanne, die wir für die entsprechende Position als angemessen betrachten.